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遠卓秉承“堅守專業價值、致力高端精品”的服務理念,在團隊建設和培養上堅持嚴苛和保守的原則,職業精神、專業能力和實戰經驗是從不放松的基本要求。

遠卓的高級合伙人擁有平均20年的工作經驗和平均15年以上的管理咨詢經驗,遠卓的項目經理擁有平均12年的工作經驗和平均7年以上的管理咨詢經驗,他們構成了遠卓的核心團隊,也是為客戶提供專業咨詢服務的中堅骨干。

遠卓核心團隊成員有的來自國際咨詢公司如麥肯錫、羅蘭貝格、凱捷、德勤等,有的來自國內大型企業、金融機構或政府機構如中石油、中國銀行、中國審計署等,能很好的將國際先進理念和模式與中國的企業和社會實際進行有機結合,保證咨詢方案既有前瞻性,又具有可實施性。

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